入职门槛低后期发展空间大

　　文/记者高敏华   

　　图/记者陈枫

　　近日记者在走访市内各大人才市场时发现，一种名为“活动策划师”的新兴

职业颇受应届毕业生的欢迎，因为它不要求工作经验，而且起薪比其他职业高。

有分析师提醒，毕业生应聘此岗位需做好职业规划。

　　应届生热捧活动策划师

　　小雯是佛山科技学院的应届毕业生，虽然所读的是师范专业，但是她却把目

标简历投给了一家连锁机构的“活动策划师”。“我在学生会担任实践部部长，

在校期间曾经组织过多次大型活动。”小雯自信地说，希望毕业后也能从事“活

动策划师”职业。

　　记者走访了最近几场主要针对应届毕业生的专场招聘会发现，招聘“活动策

划师”的企业有专门的活动策划公司，也有广告公司、教育类的机构和文化连锁

机构等等。“特别是到了上年底到新年初这段时间，大量的户外宣传活动如楼展

、车展等需要人手，日常也有不少如婚庆的活动等。”禅城区一家文化活动公司

的招聘代表介绍说。

　　而应届毕业生们对此职位也表现得相当踊跃，其中大多数投表的同学都有学

生会干部的经历。

　　职业流动性大

　　“要求保持创作激情”、“团队合作精神”……在“活动策划师”的入职条

件中，基本上都属于“软件”，而对学历、专业、经验等“硬件”则要求不高，

如学历只要求专科以上，而且入职月薪在1500~2000元之间，比普通接受应届毕业

生的岗位待遇稍高，因此吸引了众多应届毕业生报名。

　　佛山市智通人才分析师龙柏林认为，目前企业对初级活动策划师招聘的条件

要求不高，尤其是经验条件，这很符合应届毕业生目前的状况。很多大学生在校

期间有活动组织策划经历，相对于其他岗位，这也是部分毕业生选择当活动策划

师的原因。

　　“我们这个行业的流动性可能比较大，有时候赶策划可能需要通宵达旦。”

一家连锁的活动策划机构招聘代表叶告诉记者，刚入职的年轻人可能感觉很

有新鲜感，但是在旺季的时候连续加班就比较累了。

　　专家：未来职业需求量大

　　如果像小雯一样，放弃自己的专业而投身“活动设计师”，是否划算呢？“

我自己本身很喜欢这个岗位，所以不觉得可惜。”小雯说。也有不少应届毕业生

是抱着尝试一下的心态来应聘的，“现在工作不容易找，刚刚毕业要适应从学习

到工作之间的转化，要有机会了解职场文化。”同是佛山科技学院的小钟说，自

己不会一直在这条路上走下去，但作为职场入门也不错。

　　龙柏林分析说，活动策划这一岗位将来在企业的需求量是很大的。职场新人

的晋升空间主要是反映这个岗位的后期转业空间大，例如可从活动策划师转为营

销策划、促销专员、企业文化专员等等。而针对此岗位会有一定流动性，龙柏林

建议毕业生首先要对自身的职业规划做好详细的准备，还要了解应聘的企业对此

岗位的设置和管理情况。